就職活動をきっかけに、それまで“趣味”だった映画が、“選択肢”へと変わっていきました。

しかし、時は就職氷河期。

バブル経済が崩壊し、新卒採用を見送った企業が多かった時期。

映画業界もその渦中にありました。

そのうちの一つ、東映は、映画製作だけでなく、かつては球団経営、ボーリング場、タクシー会社や葬儀業まで幅広く事業を手掛けていました。

今でも、キャラクターショーや展覧会などの様々な事業も展開している会社です。

「挑戦して、ダメなら、逃げ足早く撤退する」

そんな会社のたくましい姿に、惹かれました。

その年の採用されたのはわずか6名。

ちなみに和佐野さんの一期上と下は採用ゼロ。

昨今の採用人数の約20名と比べると、どれほど狭き門であったかが分かります。

最初の配属はビデオ営業部。

希望していた“プロデューサー”の仕事ではない、それでもとても貴重な経験になったと和佐野さんは振り返ります。

「すべての経験に意味がある。

たくさん経験して、たくさん失敗したほうが、

きっと大きなことができる」

そうして入社５年目、念願のプロデューサーへ。

プロデューサーの仕事は多岐に渡ります。

企画を立て、脚本を作り、監督やキャストを決めて、

撮影、編集、宣伝。公開後も配信やDVD、海外での上映…

映画が存在する限り、プロデューサーの責任は続きます。

映画1本のプロジェクトに関わる人は1000人以上。

その中でプロデューサーは日々、あらゆる判断に迫られます。

プロジェクトを続けるのかやめるのか、この脚本でいいのか悪いのか…

誰かが決めてくれるわけではない。

面白いアイデアが空から降ってくるわけではない。

判断の拠り所はすべて、“自分の中にあるもの”だけ。

だから、がむしゃらにインプットし続けるしかない。

観た映画がアイデアの幅を広げ、失敗した経験が次の判断力を育てていく。

◯今、自由に選べるとしたら何の仕事をしてみたいか

「宇宙飛行士」

夜が明るくなり、星を鮮明に見ることが難しくなりました。

その一方で、火星に生命が存在した可能性や、UFOの存在について国家機関が触れたりと、技術の進歩に伴って宇宙との“距離”が近づいてきました。

人類と地球の起源、和佐野さんの“宇宙”への興味は尽きません。

「でも結局、資格とりたくないとか言って、やっぱりプロデューサーやってるんでしょうね（笑）」

2025.10